中新社银川2月13日电(记者李佩珊)2月13日，宁夏联合调查组发布情况通报。宁夏餐饮协会因换届选举90名领导职务过多、内部管理混乱等问题被依法查处。选举结果被视为无效，协会被责令暂停活动三个月。相关监管部门负责人也按照规定被追究责任。结果解答了公众提出的疑问，也为多个行业团体和商会敲响了警钟。偏离服务性质的行业协会最终将被依法纠正。只有回归本源，服务规范，才能实现稳定、长远的发展。
协会内部的混乱由此可见一斑研究令人震惊。虽然会员只有365人，但选出了90名领导，远远超过了法定的40名。换届选举无视标准程序，不审查会员条件，不设立投票箱，以举手方式代替无记名投票，违规选举多名董事和常任董事。随后擅自选举了一名副总统，故意逃避监督。协会内部制度不健全，章程不及时审查，会员和财务管理制度缺失，费用结算不规范，治理结构彻底断裂。此前，该事件曾引发社会热议，有“批发职称”、“花钱当官”等质疑，有人指出该协会多年来偏离了初衷。
日益混乱是双重结果协会本身的疏忽和缺乏监督。该协会以大选作为平衡工具，将行业组织与“帽子工厂”拉开距离，完全无视其服务和规范行业的首要使命。宁夏商务部、民政局等监管部门对协会日常运作和换届选举期间的违规行为视而不见，未能及时制止，为乱象蔓延创造了机会。
事实上，行业组织本质上是政府与企业之间的桥梁。一旦出现内部故障或外部管理不善，不仅侵蚀信任，还会损害整个行业的利益，扰乱市场秩序。
宁夏回族自治区有关部门采取的应对措施，表明了整顿的决心。选举无效、行政处罚、指导换届选举、完善制度、评判监管人员责任。五项环环相扣的措施，既震慑了违法者，也追究了监管部门的责任。联合调查组还宣布，将以此为契机，对全自治区行业协会乱象进行整顿，加强常态化监管，不仅要做出不只限于个别事件的整改，还要推动全行业规范化。
行业协会的生命力不在于职称数量，而在于服务质量和行业认可度。这一事件深刻警示各行业组织必须摒弃“官僚主义”思维，消除行政因素，聚焦提升内部治理和服务能力这一核心业务。监管部门应强化制度框架，推进监管关口，完善监管机制。规范监管机制，让行业协会在制度框架内按规矩运作。
只有行业协会坚守服务标准，监管部门构筑起坚强的监管防线，行业协会才能重获信任，真正支持行业高质量发展。 （已完）【编辑：刘洋河】
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