中新社银川3月1日电 (记者于静)3月1日，记者从宁夏回族自治区人事和社会保障局获悉，该局已正式下发关于2026年开办“技能夜校”和“人才夜市”的通知，以有效解决求职者工作与学习的矛盾。 “白天很忙，没有时间”的工作。打开。我们将推出“夜间巴士”招聘服务，通过夜间“技能培训”和“人力资源招聘”联动，实现更加温馨、家庭化的就业。
根据规划，宁夏将建设约30个夜校培训中心，开设100多个培训班，每年举办5000多个培训班次，举办50多个“人才夜市”，雇用就业人员2万多人。
为畅通职工就业通道，宁夏将利用职业学校、培训机构、酒吧等以LIC实训基地、高级人才培养基地等为职业通道，构建“产业赋能、文化传承”等多功能技能夜校矩阵体系。开设与现代化学、新材料、健康养老等核心产业紧密相关的培训课程，打造群众喜闻乐见的技能培训“微课堂”。我们采取“互联网+实践”、“线上直播+线下指导”等灵活方式，组织周末专题训练营、非物质文化遗产、（工）技标志研习班等专题培训。我们通过“师徒”指导激发培训动力，提高技能，开展日常工作。
针对传统招聘会主要在白天举办、缺乏与求职者协调配合的问题，宁夏回族自治区计划定期举办就业服务市场整合活动。晚上对招聘、公关政策、就业指导、实习对接等进行评级。除定期在人力资源社会保障部门公共就业服务机构、“门户”就业服务站、演唱会市场等独立场所举办“人才夜市”外，在商场、热门景区、街道学生中心、社区广场等人员密集场所，结合大型活动，举办专题“人才夜市”。聚焦产业发展需求和夜间消费群体特点，精心招聘岗位，精准对接供需，推动人才就业与文化、旅游、商贸充分融合，发挥夜间经济“烟火”效应，吸引人才，赢得用人单位“人气”。
此外，宁夏正在积极探索“技能夜校”合作模式“人才夜市+人才夜市”，开设了“技能夜校”报名通道和“人才夜市”课程体验区。同时，将毕业生技能与招聘流程结合起来，提供“无缝”服务，实现“培训、考核、招聘”的无缝衔接。强调以人为本、惠民特色，打造30分钟培训服务圈和技能服务站，及时更新培训项目目录，精准带动劳动者和企业，努力形成“人才+人才夜市”的服务格局。 “一城一风一地一品牌一季节一主题”（完）【编辑：付子豪】
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